了解你的团队 方法

领导很难. 这是显而易见的.
不明显的是: 如何成为一个更好的领导者?

40001百老汇官网一直在思考这个问题,“你如何成为一个更好的? 领袖?在过去的8年多里. 40001百老汇官网收集了超过3万人的数据 来自25个国家的人们采访了数百名经理和 员工,并在研究中提炼了50年的管理研究成果 一个答案.

40001百老汇官网的研究中,40001百老汇官网观察到,最好的管理者在 三个技巧:

  1. 信任: 作为领导者,如果你不建立融洽的关系,就不会有任何进展.
  2. 诚实: 如果你不对你的团队说真话,问题就会恶化.
  3. 背景: 如果你不能让每个人都达成共识,混乱就会出现.

理论联系实际

你不可能仅仅通过阅读管理书籍就成为一个更好的领导者. 你要学以致用,和同龄人讨论 工作和不工作,并了解其他公司的其他领导 所做的.

了解你的团队,将理论与实践相结合. 40001百老汇官网创造了两个互补 你可以用来成为更好的领导者的产品:

经理培训

为了获得基本知识,40001百老汇官网创建了一个全新的培训 产品基于50年的研究提炼和20000 +的培训 在过去的十年里. 内置按需学习路径 反思练习,每月现场活动,以及80多个领导力指南, 这是最接近于“如何成为一个伟大的人”的东西 领导手册."

看看培训是如何工作的→

性能管理工具

将领导力最佳实践应用到您自己的团队中,40001百老汇官网为您提供 自动化和简化启用技术的软件工具 强大的团队表现和强化你的文化. 从一对一的 会议,介绍新员工,获得诚实的反馈, 科技可以节省你的时间和精力.

查看Tools如何工作→

40001百老汇官网相信这是这两种资源的结合 经理培训性能管理工具 -专注于帮助这些人 三种技能——信任、诚实、情境——能帮助你真正成为一个成功的人 更好的领导人. 40001百老汇官网拒绝使用软件,然后说它会解决问题 一切. 40001百老汇官网也不只是告诉你“参加40001百老汇官网的活动”,然后打电话 一天. 40001百老汇官网很高兴你能使用这两种资源来开发这些 三种技能,只要你需要.

准备好放入 了解你的团队 工作方法 为你?

问题? 让40001百老汇官网聊天