关于 了解你的团队

这个团队 后面 KYT

克莱尔·卢
首席执行官

克莱尔的人生使命是帮助人们在工作中变得更快乐. 她在网站上写关于领导力的文章 KYT 博客,说 并发表在《哈佛商业评论》上, Fast Company, Inc .等. 她喜欢绘画和 呆在户外.

丹尼尔·洛佩斯
首席技术官

丹尼尔热衷于打造人们喜爱的实用产品. 他曾担任IFTTT的产品总监,拥有20年的 有产品、工程经验 & 设计.

马库斯Derencius
高级软件工程师

马库斯一直在创业公司工作,并将想法转化为现实 从99年开始进入网络应用. 他仍然对航运感到兴奋 新特性和偶尔享受良好的漏洞抨击. 之前 加入 KYT马库斯帮助建立了Doximity(领先的社交网络) 为美国医疗专业人员提供的服务).

珍妮尼克尔斯
40001百老汇官网师和教练

珍妮对未来有一个清晰的愿景:不再有坏老板. 她有 从事领导力培养工作10年,目前正在攻读博士学位.D. (强调领导力发展). 她与“了解你的团队”合作 帮助他们成长的领导者.

詹姆斯古德
高级产品设计师

十多年来,詹姆斯一直与出版商、初创企业、 还有一些项目的创造者,他们扩展和庆祝人们的能力 创造和协作. 最近,他在eero(一家亚马逊公司)领导产品设计。.

Jeffry Degrande
高级软件工程师

杰弗里是业内资深人士,在过去两年里担任过许多职务 几十年. 加入之前 KYT 他是一个系统工程师, 在clarbridge Inc .专攻DevOps. (现在Qualtrics). 他喜欢 开发实用、简单的软件,玩复杂的电子游戏.

布莱迪林
客户支持专员

布雷迪是一个多面手,他花了大部分时间 过去十年为客户提供直接支持和管理 并为客户服务团队提供运营支持. 他喜欢 棒球和探索自然.

的故事 KYT

嗨,我是克莱尔. 我是 首席执行官 了解你的团队.

40001百老汇官网的故事不同寻常. 但如果你很好奇,有 时间,我很乐意与你分享…

感受着痛苦

七年前,我讨厌我的工作.

我是一家初创公司的员工. 我喜欢我的工作,我 我很喜欢我的同事,但我每天都害怕去上班.

为什么? 我的老板不是个好领导.

这句话我很难写,因为作为一个 首席执行官 今天和今天 我之前开过两家公司,我知道做一个领导者有多难. 太难了. 这不仅很难,而且没有明确的方法 获得更好的.

“你如何成为一个更好的领导者?”

当时,我记得我问自己:“你怎样才能成为一个更好的? 领袖?“我上上下下都找遍了,还是找不到一个好的答案.

我甚至在大学里学过这些东西,主修学习和 组织变革. 但那是一堆理论,没有实践. 我之前也创立并领导过一家公司. 但是通过学习 亲自犯错误是代价高昂的一课.

这个问题,“你如何成为一个更好的领导者??让我难以忘怀.

所以在2012年,我决定辞去我的工作,把我的一生都奉献给 帮助领导者变得更好. 我想,如果领导者更优秀, 每个人的快乐.

帮助 首席执行官年代,一对一的

我开始了咨询业务,直接与 首席执行官帮助他们发现 他们的盲点,更好地了解他们的公司.

我的第一个客户是一家叫 Basecamp——世界上最受欢迎的制造商 项目管理工具. 在全球有40名员工,他们的 创始人希望团队成员之间能有联系. 他们想要 确保他们是优秀的领导者.

大约在同一时间,Basecamp开发了一个软件工具来帮助解决这个问题 问题:他们称之为“了解你的公司”. 最初它是一个原型 他们在内部使用. 但是“了解你的公司”运作得很好,他们开始了 把它卖给顾客,然后它就火了. 如此如此,以至于走向 2013年底,他们带着一个想法找到我:如果我接管Know会怎么样 你的公司,不是作为一个产品,而是作为一个公司.

40001百老汇官网达成了 交易2014年,“了解你的公司” 母子公司 从Basecamp,我成为了 首席执行官.

帮助 首席执行官通过我知道 你的公司

从那时起,“了解你的公司”(现在的“了解你的团队”)已经服务了超过15,000人 来自25个以上国家的人,在Airbnb、Kickstarter等公司工作 媒介. 事实上,94%使用过了解你的公司的员工都这么说 这有助于他们与同事之间建立更紧密的联系. 85%的 首席执行官是谁使用了Know Your 该公司表示,这对他们的公司文化产生了积极影响.

40001百老汇官网为世界各地的领导团队和员工举办活动. We 创建了一个拥有近1000名经理的在线领导力社区. We 在40001百老汇官网的博客上分享了40001百老汇官网对领导力的看法,并发表在 哈佛商业评论,快公司,福布斯,商业内幕, 等.

学习新东西

通过这一切,40001百老汇官网帮助了很多人. 但40001百老汇官网也了解到 重要的是:虽然了解你的公司对业务很有用 老板和他们的团队,最需要40001百老汇官网帮助的人是 经理. 无论是通过40001百老汇官网的在线社区还是40001百老汇官网的 事件,经理们感受到的痛苦是紧迫的,迫切的,呼唤着 大声对40001百老汇官网说.

40001百老汇官网意识到40001百老汇官网仍然没有为我的前老板解决这个问题, 七年前. 40001百老汇官网仍然没有回答这个问题,“你如何…… 成为一个更好的领导者?”

建立了解你的团队

所以,40001百老汇官网花了一年的时间重新构想“了解你的公司”,让它不仅仅是一个 软件是为企业主准备的,而是为他们自己准备的 经理. 根据40001百老汇官网过去四年的研究 多年来,40001百老汇官网发展了 方法 为 如何成为一个更好的领导者,并创造 资源 来支持它. 40001百老汇官网的新产品叫, “了解你的团队.”

截至2018年12月,40001百老汇官网也更改了公司名称. 了解你的公司 现在是 了解你的团队——帮助人们成为 更好的领导人.

“了解你的团队”是我七年前就希望存在的团队.

知道你的团队适合你吗?

如果你花了很晚的时间在谷歌上搜索“如何成为一名优秀的…… 或者“如何组织团队会议”或者“如何很好地授权”——知道你的团队是为你准备的.

如果你在亚马逊(Amazon)上买了一大车的领导力书籍,那么你就会拼命避免 新手管理者的错误——知道你的团队是为你准备的.

如果你曾经想过,“我不知道自己在做什么。 ——知道你的团队是为你服务的.

You don’t have to learn about 领袖ship the hard way. 40001百老汇官网已经完成了 进行了研究,并与数百人进行了交谈 首席执行官S,高管和经理. 让事情对你自己更容易,并给予 了解你的团队.

如果还有什么事——真的是任何事——我都能帮你 成为你一直希望为之工作的领导,我在这里. 感觉自由 给我发邮件 claire@know你rteam.com 或者告诉我 推特在 @clairejlew. 我是来帮忙的.

期待听到您对40001百老汇官网的产品的看法. 我希望40001百老汇官网 回答“我怎样才能成为一个更好的领导者??” .

与你同行,